Formations Ressources humaines
Toutes nos formations intra et inter peuvent être suivies d’un accompagnement individuel ou groupe terrain.
Notre force réside dans l’adaptation de nos programmes à votre structure en fonction de vos besoins. N’hésitez pas à nous contacter pour demander le programme.
PROCESS COMMUNICATION
- Identifier son type de personnalité
- Repérer son style de management en lien avec son type
- Identifier les freins et leur influence sur nos projets
- Améliorer sa communication interpersonnelle
AMÉLIORER SON MANAGEMENT
- Les clés du management
- Développer son leadership
- Améliorer sa posture de manager
- Gérer et structurer son temps
- Maîtriser les missions du manager : savoir féliciter, recadrer, fixer des objectifs…
- Développer sa propre boite à outils
- Gérer les conflits
- Clarifier son rôle de manager dans la gestion disciplinaire
- Mettre en place l’entretien annuel
- Mettre en place l’entretien professionnel
- Mettre en place l’entretien de retour d’absence
APPRENDRE À MIEUX TRAVAILLER ENSEMBLE
- Acquérir les bases sur les relations humaines
- Comprendre les bases de fonctionnement d’un groupe et leur étapes de développement
- Identifier les éléments clés de succès de la structure
- Définir les valeurs de l’entreprise
- Identifier la culture de l’entreprise
- Partager des objectifs communs
- Mettre en place des régulations de groupe